有部分公司搬家的客户（hù），他们通（tōng）常（cháng）都不是（shì）很了解公司搬家的一（yī）些注意（yì）事项，公司搬（bān）家对（duì）于员工来说会（huì）有（yǒu）很长时间的不适应，工作会（huì）受（shòu）到很大的影响（xiǎng），那么（me）公司（sī）搬家需要注意（yì）的事项（xiàng）有哪（nǎ）些（xiē），怎样让员（yuán）工（gōng）更（gèng）快（kuài）适应环境?我们（men）一（yī）起来了解（jiě）一（yī）下吧。

一、公司（sī）搬家（jiā）需要注意（yì）的事项有哪些

1、寻找写字楼：需要与一大堆（duī）的（de）写字楼代办代理（lǐ）公司及（jí）写字楼的销售（shòu）职（zhí）员打（dǎ）交道。要经历找楼、看楼、谈判、签合（hé）同、收楼等几个（gè）步骤。

2、大规（guī）模（mó）的设计（jì）装修：装修竞标（biāo）、研究装修图（tú）纸、装修（xiū）过程（chéng）中到现场做实际勘察、装修验收、装修后的维修服务。

3、办（bàn）公（gōng）众具：根据装修图（tú）纸中的隔（gé）间和座位布局以及公司的预算决定新办公室采用什么样（yàng）的家具：购（gòu）买新家具,利用旧家具,淘（táo）汰部门旧家具（jù），或许需要到（dào）二手市场（chǎng）根据装修设计图（tú）纸提前确定所有新旧家具的详细（xì）摆放位置,办公（gōng）众具（jù）的拆除、搬运、安装（zhuāng）。

4、办（bàn）公设备：根据新办公室（shì）的需求（qiú），决定是（shì）否购买（mǎi）新设备或二手设备、是否该处理旧设（shè）备（bèi）。

5、电话（huà）、网络系统：搬家后是否正常（cháng）运行将（jiāng）直接影（yǐng）响到公司的业务运营,所以一（yī）定（dìng）要搞好：找（zhǎo）一（yī）家电信代办服务（wù）公（gōng）司帮你搞定所有与电（diàn）话系（xì）统相关的题目，包括（kuò）交换机移机、新电话线路申请、语音信箱（xiāng）申请、旧电话线路（lù）取消等。

6、强（qiáng）弱电布线：根据公司的情况,可以（yǐ）让装修公司或电（diàn）话（huà）网络服务公司去做。

7、所有物品的收拾整顿、打包、搬运、再收（shōu）拾整顿（dùn）。

8、其（qí）它预备工作也良多（duō）：公司执照的（de）变（biàn）更、迁址通知的发布、通知（zhī）全体（tǐ）员工到（dào）新办公区后的（de）详（xiáng）细座位及新分机（jī）号（hào）码。

9、搬家后续工作也良多：电话、网络系统平稳过度、保（bǎo）洁、保安、环（huán）境美化等。

10、新办公室周边环境深入了（le）解（jiě）：了解新（xīn）办（bàn）公室（shì）周边的环境（jìng），提（tí）前（qián）通知全体员工相关留意（yì）事项：包括交通状况、乘车（chē）路线,餐厅、银行等服（fú）务或娱乐（lè）场所的分布情况。

二、怎样让（ràng）员工更快适应环（huán）境?

1.公（gōng）司应（yīng）该（gāi）帮助（zhù）员（yuán）工（gōng）了解周围的环境，帮助他们了（le）解（jiě）新环境的情况，最好（hǎo）能让他们（men）尽量知道一些必要的（de）情况，例如交通状况、乘车路线，餐（cān）厅、银（yín）行（háng）等服务或娱（yú）乐场所的（de）分（fèn）布情况（kuàng），这样能让员工更好（hǎo）地（dì）认知新（xīn）环境。

2.公司的搬迁是一个大（dà）工程（chéng），这个过程中需（xū）要公司（sī）人员（yuán）的（de）参与（yǔ），所（suǒ）以难免会有（yǒu）人会（huì）抱怨（yuàn），这个公司的管理（lǐ）应该（gāi）做（zuò）好作（zuò）用（yòng），多关（guān）心员（yuán）工，多与他们沟通，将搬家（jiā）的不利（lì）影（yǐng）响降到最低。

3.在搬家后（hòu），应该（gāi）洞察员工对搬家的反应，因为适应环境需要一（yī）个过（guò）程，在这个（gè）过程中你的员工也许（xǔ）会有这样那（nà）样的（de）不满情绪，比如搬迁后上班经常迟到，下（xià）班早退，无心工作，工作上闲聊等等，这时管理人（rén）员应该洞察员（yuán）工的一切，找（zhǎo）出（chū）问题所在，使得（dé）员工能（néng）够愉快的工作。

4.搬到新环境，管（guǎn）理人（rén）员（yuán）应该“走动式管理”，多（duō）到员（yuán）工（gōng）的办公（gōng）地方了解情况,在工作上提（tí）供一些必要的帮助。

5.记（jì）住千万不要（yào）给（gěi）你的员（yuán）工有太（tài）大压力，给他们点时间让他适应新（xīn）路线。当然可以在部门（mén）会议（yì）上善意地（dì）旁敲（qiāo）侧（cè）击（jī）指出，但不能点名。

6.如果你的（de）员（yuán）工出现消极抵触心理，应该（gāi）约他们到比较休闲的地方，与他们谈（tán）谈心，了解具体（tǐ）的情（qíng）况。

公司需要员（yuán）工的良好心（xīn）态，员工需要一（yī）个（gè）良好（hǎo）的（de）工（gōng）作环（huán）境，所以（yǐ）公（gōng）司管（guǎn）理需要掌握员工（gōng）的（de）一些（xiē）管理方法，那么我（wǒ）们今天关于公司搬家需要注意的事（shì）项有哪些（xiē），怎（zěn）样让（ràng）员（yuán）工更快（kuài）适应环境的（de）介绍就讲到这里吧。